关于印发《枣庄学院“榴枣归乡”促进毕业生留枣就业创业专项行动实施方案》的通知

各部门、各单位：

《枣庄学院“榴枣归乡”促进毕业生留枣就业创业专项行动实施方案》已经校党委研究通过，现印发给你们，请认真组织实施。

  中共枣庄学院委员会

2023年12月11日 

枣庄学院“榴枣归乡”促进毕业生

留枣就业创业专项行动实施方案

为贯彻落实枣庄市委、市政府《“榴枣归乡”工程实施方案》精神，提升学校服务地方经济社会发展能力，全面深化校地、校企合作，让更多的毕业生扎根枣庄沃土，服务枣庄经济建设，提升毕业生留枣率。结合学校实际，决定开展枣庄学院“榴枣归乡”促进毕业生留枣就业创业专项行动，方案制定如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦枣庄市第十二次党代会确定的目标任务，按照枣庄市委、市政府《“榴枣归乡”工程实施方案》的有关要求，积极对接枣庄市相关部门，深入开展访企拓岗促就业专项行动，全面深化校地、校企合作，实现留枣毕业生在质量和数量上全面提升。

二、工作目标

按照枣庄市委、市政府有关要求，结合学校工作实际，力争2026年底，实现我校毕业生留枣就业创业比例倍增的目标任务。

三、时间安排

2023年12月-2026年12月

四、工作措施

（一）营造留枣就业氛围。加大宣传力度，利用职业规划课程、就业指导讲座和生涯体验周等多种形式，开展线上线下留枣就业创业宣传活动，通过为毕业生介绍枣庄市情市貌和产业结构，宣讲枣庄市促进高校毕业生来枣留枣就业创业政策清单，增强毕业生对枣庄的认知度和吸引力，营造留枣就业创业的良好舆论氛围，引导更多毕业生留枣就业创业。

（二）开展留枣就业访企拓岗专项活动。在校领导开展访企拓岗促就业的基础上，各二级学院积极开展书记、院长联系走访驻地用人单位活动，建立联系走访单位台账，制定走访联系工作方案，精心组织，周密安排，确保在吸纳毕业生就业、校企深度合作方面取得实实在在效果。

（三）搭建校企合作平台。聚焦枣庄市“强工兴产、转型突围”和工业倍增目标任务和“6+3”现代产业体系，精准对接枣庄产业结构，调整优化学科专业布局，不断加强校地、校企合作，从当地合作企业中遴选一批合作潜力大、发展势头好的优质企业，建立校企合作企业资源库，以此搭建留枣就业资源平台，积极组织毕业生参观考察、实习实训，让毕业生更多地了解企业，助推毕业生留枣就业。

（四）建立毕业生就业推荐制度。校院两级领导班子要重视和关注毕业生留枣就业工作，对思想品德、学业成绩、社会实践、创新创业等方面表现优秀的有留枣就业意愿的毕业生，校领导将署名向用人单位发出推荐信，积极推荐毕业生留枣就业。各二级学院党总支书记、院长向驻地合作企业联名发出推荐信，介绍推荐本学院毕业生，提高毕业生求职成功率。

（五）举办留枣就业专场招聘。学校联合枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市教育局适时举办“就选山东、乐业枣庄”驻枣企事业单位专场招聘会。各学院也要依托本学院相关专业，举办“小而精”的行业类专场招聘，主动对接枣庄“6+3”现代产业体系，解决当地企事业单位的用工需求，助推毕业生留枣就业。

五、相关要求

（一）加强组织领导。各单位要切实提高政治站位，把促进毕业生留枣就业创业作为首要政治任务，与学校就业主管部门协调配合，上下联动，以落实毕业生留枣就业创业专项行动作为年度毕业生就业工作的重要一环，制定工作方案，明确工作措施和时间进度。创新思路举措，丰富服务内容，确保活动取得实效。

（二）强化宣传保障。各单位要紧扣活动主题，借助传统和新兴媒介，广泛开展形式多样、内容丰富的专题宣传活动，扩大活动影响力。重点宣传学校促进毕业生留枣就业各项举措，宣传枣庄市支持毕业生就业创业的政策措施，支持和引导更多的毕业生留枣就业创业。

（三）注重留才导向。以促进毕业生留枣就业创业为导向，紧紧锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”，聚焦枣庄市“6+3”现代产业体系和“榴枣归乡”工程相关要求，帮助引导毕业生积极留枣就业创业，努力实现毕业生精准就业、充分就业、高质量就业。

（四）提升服务质效。各单位要密切配合、同向发力，要根据学生实际情况，分类指导、精准指导，通过职业规划、就业指导、生涯体验等不同形式提供针对性服务；要积极联合市人力资源和社会保障局、市教育局、各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、产业园区、创业孵化基地，为毕业生提供针对性服务。